5 compétences pour favoriser la gestion du changement
Gouvernance et culture organisationnelle/Outils de gestion

5 compétences pour favoriser la gestion du changement

Par  Ornella Doumba, collaboratrice pour Convergence Résumé critique : 5 compétences pour favoriser la gestion du changement dans le livrel Archiviste d’Aujourd’hui ; 2014. Vol1. par Catherine Fournier. J’étais récemment à une conférence sur l’Infonuagique donnée par M. Charles Cormier, et les échanges entre les intervenants, tous provenant de milieux de travail différents, m’ont interpellée sur … Lire la suite

La GED: Une décision stratégique
Gouvernance et culture organisationnelle/Systèmes de gestion

La GED: Une décision stratégique

Par Philippe Goupil* À bien y regarder, les projets de Gestion électronique de documents au sens large (GED / ECM), sont plus souvent des projets inachevés, ou carrément des échecs, et en tout cas, souvent des demi-succès à la portée réduite. On constate que ces projets sont menés par des équipes incomplètes, pour lesquelles, des … Lire la suite

Le management bienveillant dans « L’art de la guerre » de Sun Tzu
Gouvernance et culture organisationnelle/Outils de gestion

Le management bienveillant dans « L’art de la guerre » de Sun Tzu

Par Gaël Chatelain* À la guerre comme en entreprise, la gestion de l’humain est centrale. 600 ans avant Jésus Christ, Sun Tzu parlait déjà de bienveillance dans la gestion des troupes pour gagner une guerre. Je le sais, associer « guerre » et bienveillance semble audacieux. Cependant, lorsque l’on y réfléchit, il est assez commun de parler … Lire la suite

Gestion documentaire en Haïti : Entrevue avec Maude Doyon
Congrès/Fonction : conservation/Gouvernance et culture organisationnelle/Sécurité et aspects légaux

Gestion documentaire en Haïti : Entrevue avec Maude Doyon

Propos recueillis par Maxime Roy Dans le cadre du projet Reporteurs étudiants 2016, nos reporteurs ont eu, entre autres, à réaliser des entrevues avec des conférenciers(ères) invité(e)s. Voici la deuxième d’une série de trois entrevues. Le 14 juin dernier, notre reporter étudiant Maxime Roy s’est entretenu avec Maude Doyon, archiviste responsable de la numérisation et de l’entreposage … Lire la suite

Culture organisationnelle : L’humour pour améliorer la cohésion des employés envers votre projet de gestion documentaire
Gouvernance et culture organisationnelle/Outils de gestion

Culture organisationnelle : L’humour pour améliorer la cohésion des employés envers votre projet de gestion documentaire

Par Sandra Lacroix, Archiviste à la Commission de la santé et des services sociaux des Premières Nations du Québec et du Labrador Cohésions et gestion du changement La réussite d’un projet de gestion documentaire passe inévitablement par la cohésion qu’auront les employés autour de ce même projet. L’archiviste peut être le plus convainquant possible, si les … Lire la suite

Gestion de la performance : Documentez le dossier des employés
Gouvernance et culture organisationnelle/Outils de gestion/Profession

Gestion de la performance : Documentez le dossier des employés

Par Cynthia Martin, Consultante en ressources humaines chez VIACONSEIL Le succès de la gestion de la performance nécessite de réaliser plusieurs étapes avec rigueur. Parmi celles-ci, il y a l’importance de bien collecter l’information reliée au rendement de l’employé tout au long de l’année, puisque c’est généralement la période pour laquelle l’employé sera évalué. Comme … Lire la suite

Faut-il gérer le changement dans la PME ?
Fonction : Diffusion/Gouvernance et culture organisationnelle/Outils de gestion

Faut-il gérer le changement dans la PME ?

Par Cynthia Martin, Consultante en ressources humaines chez VIACONSEIL Nous entendons souvent parler de la gestion du changement dans la grande entreprise. D’énormes budgets sont parfois alloués pour s’assurer de bien gérer le changement lors d’implantation de nouveaux systèmes, processus, outils et ainsi éviter autant que possible les résistances. Les échecs, dans ce type de … Lire la suite