La résistance au changement : l’éviter en 4 étapes
Outils de gestion

La résistance au changement : l’éviter en 4 étapes

Par Gaël Chatelain Nous le savons toutes et tous, faire changer quelque chose d’établit depuis longtemps n’est pas toujours chose facile. Que ce soit dans notre vie privée ou dans notre vie professionnelle, les habitudes ont la vie dure. Dans ma carrière professionnelle, le moment où la résistance au changement a été la plus problématique a … Lire la suite

De l’importance de connaître vos besoins numériques
Numérique/Outils de gestion

De l’importance de connaître vos besoins numériques

Par Laurence Gagnon-Montreuil * Avant de vous lancer dans un projet de transformation numérique, vous devriez toujours connaître vos besoins en la matière. Pour y parvenir, il est important de réaliser ce qu’on appelle une analyse des besoins. Cette opération devrait être effectuée par (ou en collaboration avec) un professionnel des technologies de l’information possédant l’expertise et les … Lire la suite

5 compétences pour favoriser la gestion du changement
Gouvernance et culture organisationnelle/Outils de gestion

5 compétences pour favoriser la gestion du changement

Par  Ornella Doumba, collaboratrice pour Convergence Résumé critique : 5 compétences pour favoriser la gestion du changement dans le livrel Archiviste d’Aujourd’hui ; 2014. Vol1. par Catherine Fournier. J’étais récemment à une conférence sur l’Infonuagique donnée par M. Charles Cormier, et les échanges entre les intervenants, tous provenant de milieux de travail différents, m’ont interpellée sur … Lire la suite

Le management bienveillant dans « L’art de la guerre » de Sun Tzu
Gouvernance et culture organisationnelle/Outils de gestion

Le management bienveillant dans « L’art de la guerre » de Sun Tzu

Par Gaël Chatelain* À la guerre comme en entreprise, la gestion de l’humain est centrale. 600 ans avant Jésus Christ, Sun Tzu parlait déjà de bienveillance dans la gestion des troupes pour gagner une guerre. Je le sais, associer « guerre » et bienveillance semble audacieux. Cependant, lorsque l’on y réfléchit, il est assez commun de parler … Lire la suite

Les agendas des ministres : la démocratie contre l’histoire
Outils de gestion/Sécurité et aspects légaux

Les agendas des ministres : la démocratie contre l’histoire

Par Daniel Ducharme [**] Les partisans du big data me font sourire, parfois. Car ils s’imaginent œuvrer pour une plus grande démocratie dans la gestion des affaires de l’État. Au Québec, par exemple, vous trouverez un site Web consacré à la transparence des membres du Conseil des ministres. Depuis le 1er janvier 2015, un citoyen … Lire la suite

Culture organisationnelle : L’humour pour améliorer la cohésion des employés envers votre projet de gestion documentaire
Gouvernance et culture organisationnelle/Outils de gestion

Culture organisationnelle : L’humour pour améliorer la cohésion des employés envers votre projet de gestion documentaire

Par Sandra Lacroix, Archiviste à la Commission de la santé et des services sociaux des Premières Nations du Québec et du Labrador Cohésions et gestion du changement La réussite d’un projet de gestion documentaire passe inévitablement par la cohésion qu’auront les employés autour de ce même projet. L’archiviste peut être le plus convainquant possible, si les … Lire la suite

La gestion des ressources humaines dans un contexte de croissance
Outils de gestion/Profession

La gestion des ressources humaines dans un contexte de croissance

Par Cynthia Martin, M. Sc., CRHA, Consultante en ressources humaines chez VIACONSEIL Votre organisation est en croissance et vous anticipez les nombreux défis en matière de gestion des ressources humaines? Peut-être êtes-vous déjà devant une multitude d’enjeux RH? Cette chronique vous présente quelques recommandations à mettre en place pour soutenir cette évolution. Gestion des talents … Lire la suite