Les indicateurs de gestion. Pratiques, avantages, exemples d’utilisation

Janie Benoit, finissante en Techniques de la documentation au Collège Lionel-Groulx et reporter étudiante au congrès 2022 de l’AAQ, nous présente un compte rendu de la conférence « Atelier du GIAM : Les indicateurs de gestion. Pratiques, avantages, exemples d’utilisation », présentée par Marie-Josée Courchesne, Marie-Noëlle Fecteau et Natasha Zwarish le 25 mai 2022 lors du congrès. La … Lire la suite →

L’intelligence émotionnelle est-elle (enfin) devenue la clé de la réussite en entreprise?

Par Gaël Chatelain-Berry Cela fait des années que l’on oppose l’intelligence émotionnelle à l’intelligence « classique », bien cartésienne, basée sur des critères mesurables, concrets. Sans vouloir faire un cours d’histoire trop rébarbatif, la valorisation de l’intelligence mathématique et technique remonte à l’époque napoléonienne. Contrairement à ce que beaucoup pensent, ce n’est pas lui qui … Lire la suite →

Managers : 3 clés pour donner du sens au travail de votre équipe

Par Gaël Chatelain Selon une étude de Stetone, 32% des salariés seraient touchés par l’ennui au travail. Et quand s’ennuyer au travail devient la règle, le bore-out guette. Le bore-out, c’est l’exact inverse du burn-out en termes de causes (ennui vs surplus d’activité) mais qui produit les mêmes effets : Fatigue, déprime, baisse de l’estime … Lire la suite →