Par Cynthia Martin, Consultante en ressources humaines chez VIACONSEIL Il est fort probable que vous ayez déjà entendu parler de tests psychométriques. Peut-être même en avez-vous déjà complété un. L’utilisation de ces tests peut être utile dans un contexte de travail, que ce soit pour les recruteurs afin d’évaluer le profil des candidats, mais aussi … Lire la suite
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