Par , Chuck & Co* Et si le succès d’un projet de transformation organisationnelle n’avait rien à voir avec la quincaillerie numérique qu’on essaie de déployer? Et si ce succès reposait principalement sur le côté humain du changement? Voici 4 comportements à adopter pour augmenter les chances de succès des projets de changement organisationnel. ÊTRE TRANSPARENT La transparence, c’est l’art de dire les choses … Lire la suite
Dans le cadre du 49e congrès de l’AAQ, notre reporteur étudiante, Camillia Buenestado Pilon, a préparé une série de compte-rendu de conférences. Ceci est le deuxième texte de la série. Professeur titulaire à l’Université Laval, fondateur du Laboratoire Co-DOT et directeur de l’Unité mixte de recherches en sciences urbaines (UMRSU), Sébastien Tremblay s’intéresse aux liens … Lire la suite
Par Laurence Gagnon-Montreuil Dans mon dernier billet, j’abordais un projet de numérisation. Je mentionnais notamment qu’en adoptant un projet de bureau sans papier, vous pourriez booster les performances de votre entreprise pour diminuer les coûts augmenter la productivité et l’agilité de votre entreprise. Dans une optique de réduire le papier, la mise en place d’un programme de … Lire la suite
Par Laurence Gagnon-Montreuil * Avant de vous lancer dans un projet de transformation numérique, vous devriez toujours connaître vos besoins en la matière. Pour y parvenir, il est important de réaliser ce qu’on appelle une analyse des besoins. Cette opération devrait être effectuée par (ou en collaboration avec) un professionnel des technologies de l’information possédant l’expertise et les … Lire la suite
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